第118章 组建一支技术过硬的维修团队（1 / 2）

“林凯峰同志，谢谢你，我一定不会辜负你的厚爱。”

郑强站起来，抬手向林凯峰敬礼。

留在市府车队当副队长端的是银饭碗。

工作担任确实让人羡慕。

可是羡慕不能当饭吃。

车队副队长的工资是七十二块五毛钱。。

熬到车队队长，也不过九十块。

就像林凯峰说的。

结婚以后，郑强肯定要生儿育女。

妻子小娟是乡下户口，来到城里无法安排工作。

养家的重担要落到郑强一个人身上。

七十多块钱的工资，既要养活妻子，还要准备生儿育女。

难，实在是太难了。

如今，林凯峰将一个郑强想都不敢想的机会送到面前。

承诺解决夫妻两人的工作问题。

每月总收入三百块钱。

简直就是一笔天文数字。

“你相信公司，公司也不会让你失望。”

林凯峰拍了拍郑强的胳膊，说道“从这一刻开始，你就是机械公司的客户服务部副经理。”

“我现在以总经理的身份，向你下达的第一项工作安排。”

“什么工作安排？”

郑强问道。

“我给你五天时间，找十个在部队当过汽车兵，你认为值得信任的人，这些人以后都是你的兵。”

说罢，林凯峰又示意郑强坐下。

将客户服务部的具体工作讲给郑强。

林凯峰曾向公社主任们承诺过，买车以后出现技术故障，由机械公司负责解决维修。

因此，林凯峰需要在最短的时间内，组建一支技术过硬的维修团队。

一些简单的维修问题，可以通过电话进行处理。

更多的维修问题，需要赶到客户所在的工厂和公社，进行实地检修现场维修。

“没问题，这件事情包在我身上。”

郑强拍着胸部说道“林凯峰同志，不不不，林总经理，保证完成任务。”

“可如果我联系到的这些人现在都有了工作，我又该怎么做呢？”

“只要你说服他们同意来机械公司上班，如何调动他们，是我要负责的事情。”

林凯峰当场承诺。

郑强的任务是找人。

说服他们厂领导放人，是林凯峰的工作。

从部队回来的退伍兵，几乎都会被安排工作。

想把他们调到集体企业，仅靠林凯峰一个还不够。

必然要由上级部门进行协调。

方博年给林凯峰开了绿灯。

市里一句话，当地企业不放人都不行。

林凯峰走后，郑强立刻洗了把脸，换了一套新衣服，出门帮林凯峰联系需要的汽车兵。

郑强没有选择向认识的战友打听，而是直奔当地安置办。

退伍士兵回到当地，首先要来安置办报到。

五十年代一直到现在，安置办有当地退伍士兵的全部资料。

……

“不愧是当过班长的人，执行任务真是干脆利索。”

“一下子带回来这么多的退伍士兵，公司的人员缺口问题，我看很快就能全部解决完。”

七月底，一连串的好消息传到机械公司。

郑强保质保量，完成了林凯峰交付的任务。

帮机械公司找到了十名技术过硬，人品端正的退伍兵。

他们的调动手续已经批下来了。

今天开始，众人不再是国有职工，成了机械公司的集体职工。

身份变了，待遇跟着直线提升。

陆长顺表情开心的抽着烟。

这下可好了，保卫科总算是有了专业人员。

有三个来自警卫连的退伍兵带领，保卫科的战斗力，必然会直线上升。

陆长顺相信他们会将在部队学到的军事技能，同来训练保卫科的一众保卫干事。

一连说了几句，陆长顺发现林凯峰心不在焉。

仿佛根本没有听进去。

“凯峰，你要是有别的事情，我去给这些新来的职工们开会。”

“还是我去吧。”

林凯峰抬起头说道“三叔，你刚才说的话我都听见了，我和你一样高兴，不过高兴归高兴，又有新的问题出现了。”

“江城柴油机厂和其他几家配套工厂，已经出现了明显产能不足问题。”

听到产能不足几个字，陆长顺叹气道“和他们合作，本就是为了解决眼下的燃眉之需，产能不足的这个问题，需要慢慢解决。”

林凯峰说道“以咱们现在的发展情况来，产能不足将会逐渐影响我们的销售。”